MERCATO DEL LAVORO

Qualche mese fa, Il PD del VCO, poco dopo l’elezione di Antonella Trapani a Coordinatrice Provinciale, organizzò al Galletti di Domodossola un interessante confronto tra Cesare Damiano e Pietro Ichino sul tema del mercato del lavoro e sulle proposte da mettere in campo per una sua riforma. Fu un confronto molto partecipato, con uno spirito “laico” e con punti di vista diversi ma caratterizzati da estrema disponibilità al confronto. Certo emerse fin da allora la propensione di Cesare Damiano a puntare su riforme “moderate”, mentre in Pietro Ichino si vedeva una proposta decisamente più innovativa. Gran parte dei Giovani Democratici (che già avevano organizzato in precedenza incontri sulla flessibilità) apprezzarono in prevalenza le idee di Ichino, mentre il corpo “storico” del partito tifava per Damiano.

Non si trattava però di scontro ideologico all’arma bianca come pare venga oggi definita la contrapposizione tra il neo ministro Elsa Fornero e i sindacati. Si può e si deve ragionare con calma e trovare le giuste soluzioni. Importante ricordare che Ichino avanza proposte che hanno una discriminante di partenza: le nuove regole valgono per il futuro (i nuovi assunti) e non per chi ha già un contratto di lavoro. Il punto decisivo è l’art. 18? Se si ideologizza la questione, probabilmente si. Se si discute con disponibilità al confronto nel merito, probabilmente no. La questione vera ci pare la seguente: in un confronto fra le parti, chiedere che venga superato il precariato (tutti, salvo eccezioni, assunti a tempo indeterminato) significa anche innovare profondamente i meccanismi di tutela, che si possono generalizzare (non più – ad esempio – cassa integrazione solo per chi può averla, ma indennità di disoccupazione per tutti) a patto che non sia esclusa la possibilità di licenziamento quando sussistano motivi di ordine economico e gestionale. Ovviamente va evitato che il licenziamento sia un atto discriminatorio per motivi politici o sindacali.